5月24日，新海连集团召开党建工作会议，集团党委书记、董事长刘坚主持会议并讲话，集团纪委书记邵治翔，各子公司、部门负责人参加会议。
会上，各支部书记简要汇报了新设立支部党建工作规划，邵治翔对各支部党纪工作提出要求。
刘坚强调，一是抓好融合的关键。各支部要结合主题教育中形成的好经验好做法，刚性落实理论学习制度、“第一议题制度”，制定常态化学习计划、党纪教育学习计划，依托“三会一课”、“党员活动日”和“主题党日”，规范学习纪律、调动学习氛围，确保全体党员参与支部日常学习活动，持续加强自身和党员干部的党建理论、业务知识和集团相关制度的学习。
二是搭好融合的桥梁。各支部要找到党建与业务工作相融合的桥梁与纽带，全面落实党建、党风廉政建设、意识形态等工作目标责任，有效构建形成“责任协同”的有效机制，压实党建责任体系。支委班子要不断提升支部书记履职能力，实现骨干力量进支委，推动党支部在工作中积极发挥自身作用，为国企改革转型提供新动力。
三是探索融合的途径。各党支部必须围绕公司生产经营开展工作，支部书记要深入基层一线，加强督促指导，带领党员凝心聚力、激励斗志，充分发挥各支部的自身优势和特色，扩大党的群众基础，提高凝聚力和创新力，进一步抓好政治建设、党员管理、队伍稳定、防范风险、建言献策等工作。
四是找准融合的方法。全体党员干部要充分认识到党建工作和业务工作是相互依托、相互促进的关系。党建工作与业务工作必须做到“四同步”：同谋划、同布置、同实施、同考核。管业务的同时，还要做到管人的思想、管人的作风、管人的纪律。要把有关业务工作内容纳入到党建工作考核范畴，落实“一岗双责”，推动党务与行政职务之间的交叉任职，党员与业务骨干之间的双向培养。
五是明确融合的载体。各支部要找准抓党建的中心，一切围绕中心促进党建与业务工作深度融合。通过划分党员责任区、设立党员示范岗、成立党员突击队、开展党员志愿服务等方式推动党建工作与业务工作载体一体化，打造各支部特色的党建品牌，贯彻落实“一企一品牌、一企一特色”理念，创建特色党支部，为集团发展凝聚力量。